FORMATION MANAGEMENT DE PROJET TRANSVERSE

FORMATION MANAGEMENT DE PROJET TRANSVERSE
Piloter sans lien hiérarchique

Comment réussir un projet quand vous n'êtes pas le supérieur hiérarchique de vos collaborateurs ?

Le management transverse est l'un des exercices les plus complexes en entreprise. Cette formation de 2 jours vous donne les clés psychologiques et techniques pour fédérer des équipes pluridisciplinaires, lever les blocages et garantir le "Go Live" de vos projets.

- Gagnez en légitimité auprès du comité de pilotage.

- Maîtrisez les outils standards (Gantt, WBS, Chemin critique).

- Sécurisez vos livrables grâce à une gestion des risques proactive.

​Objectifs et public concerné

Cette formation vous donnera les clés du management de projet et vous apprendra à piloter un projet dans votre organisation.

​À qui s’adresse cette formation ?

La formation s’adresse aux dirigeants, directeurs, managers, cadres et chefs de projet, devant piloter des projets transversaux dans l’organisation.  

Objectifs :

Cette formation vous permettra de :

  • Lancer un projet sur des bases solides en maîtrisant les trois premières étapes clés du démarrage,

  • Utiliser les outils essentiels du chef de projet tels que le diagramme de GANTT, la WBS (structure de découpage du projet) et l’analyse du chemin critique,

  • Comprendre et gérer les attentes du commanditaire,

  • Anticiper et résoudre efficacement les problèmes potentiels.

Prérequis :

Aucune compétence préalable n’est requise pour suivre cette formation.

Durée :

2 jours (15h)

Programme détaillé

​MODULE 1 : NOTIONS FONDAMENTALES DE MANAGEMENT DE PROJET

  • Qu’est-ce qu’un projet ?

  • Qu’est-ce que le management d’un projet ?

  • Où se situent les véritables difficultés d’un projet

  • Management de projet classique et management de projet agile

MODULE 2 : INTERLOCUTEURS DU PROJET : QUI SONT-ILS ET QUELLES SONT LEURS ATTENTES

  • Le commanditaire

  • Le comité de pilotage

  • L’équipe projet

  • Les Key Users ou représentants des utilisateurs

  • Les autres parties prenantes

MODULE 3 : PARTIR SUR DES BASES SAINES

  • Définition de la mission

  • 80% des problèmes sont prévisibles dès le début du projet…

  • Définir le but et les enjeux du projet

  • Définir le livrable d’une manière compréhensible par tous

  • Définition des rôles et responsabilités (matrice RACI)

  • Comprendre la relation commanditaire – chef de projet

  • Les règles du jeu à établir avec le commanditaire

MODULE 4 : LE DOCUMENT DE PROJET

  • Que doit il contenir et pourquoi

  • Que va-t-il permettre de résoudre

  • Quand doit-il être rédigé et son évolution dans le temps

  • Plan d’un document de projet efficace

MODULE 5 : LES CAUSES D'ECHEC D'UN PROJET ET COMMENT LES EVITER

  • 80% des problèmes sont prévisibles dès le début du projet…

  • Échecs dans la relation avec le commanditaire et comment les éviter

  • Échecs avec l’équipe projet et comment les éviter

  • Échecs avec les key users et comment les éviter

  • Comment mettre en place un système de reporting efficace

​MODULE 6 : LES OUTILS DU CHEF DE PROJET

  • Échecs dans la relation avec le commanditaire et comment les éviter

  • Échecs avec l’équipe projet et comment les éviter

  • Échecs avec les key users et comment les éviter

  • Comment mettre en place un système de reporting efficace

​MODULE 7 : FAIRE AVANCER SON PROJET

  • Gérer une relation qui n’est pas un lien hiérarchique

  • Comprendre la différence entre le jeu et les règles du jeu et toujours mettre d’accord les interlocuteurs avec les règles du jeu

  • Réaliser que chacun voit le projet avec un œil différent dépendant de sa fonction

  • « Coordonner et déléguer » ou travailler en workshops ?

  • Les erreurs classiques des chefs de projet

​MODULE 8 : GO LIVE

  • Ce qui doit être prêt avant le go live

  • Les problèmes prévisibles du go live et comment les gérer

​MODULE 9 : LA GESTION DES DIFFICULTES

Gestion des risques

  • Définition

  • Process d’analyse

  • Stratégies de gestion des risques

Gestion des problèmes

  • Définition

  • Comment aborder les problèmes

  • Démarche de résolution

Gestion de la qualité

  • Les 3 éléments d’un plan qualité dans un projet

  • Critères d’acceptation

  • Assurance qualité

  • Contrôle qualité

​MODULE 10 : BONNES PRATIQUES

  • Dans le suivi d’un projet

  • Dans la gestion des problèmes

  • Pour remettre un projet sur les rails

  • Pour éviter les problèmes au lieu de les résoudre

Modalités pratiques, tarifs et accessibilité

Délai d’accès :

Cela dépend de la période. La plupart du temps, sous deux mois maximum en fonction du financement demandé.

Tarifs :

Nous consulter pour un devis. Le tarif peut être ajusté selon les besoins du client et le nombre de bénéficiaires.

Pédagogie :

Multiples exercices ou exemples prévus à chaque chapitre pour permettre aux participants d’intégrer la démarche et de ne pas rester sur une simple compréhension théorique.

Large place destinée aux questions et réponses concernant les projets des participants.

Modalités de formation :

Cette formation peut être réalisée en présentiel (avec vidéoprojecteur) ou en distanciel (Teams, Zoom, Google Meet ou autre.)

Modalités d’évaluation :

Questionnaire d'évaluation des compétences en fin de formation

Accessibilité :

Cette formation est réalisée en Intra entreprise dans vos locaux, ou en distanciel.​

Le cabinet n’organise que des sessions de formation en intra. Pour les formations se déroulant au sein de l’entreprise : modalités d’accès propres à l’entreprise.

Nos supports pédagogiques sont adaptés pour permettre la lecture à des apprenants en situation de handicap.

​Pour plus d'informations : charte handicap (téléchargeable en pied de page)

​Pour nous contacter :

[email protected] ou par téléphone au 01 78 76 74 41

- Référent pédagogique : Patrice Wellhoff

- Référent administratif : Patrick Morin

- Référent handicap : Patrick Morin

 

Programme au 5 septembre 2025

Cabinet Conseil en Conduite du Changement & Adoption Digitale.

© 2026 Key Partners